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ETS Toeic台灣區代表忠欣公司3月起，分別在台大、交大、台科大舉辦3場「2012年校園徵才活動－Toeic國際競爭力講座」，並邀請104人力銀行、廣達電腦、寶成集團一同參與，讓學生能與國際職場專家、職場趨勢分析師、知名企業人資主管面對面對談，瞭解就業最新趨勢與企業需求國際人才的現況；另一方面也協助企業更精確快速地找到具國際競爭力的人才。
ETS台灣區代表王星威表示，今年許多大型企業都將招募儲備幹部（Management Associate，簡稱MA），其目的在選拔Toeic菁英，並透過完整的訓練過程，培育MA成為企業未來高階主管，甚至接班人。在企業邁向國際趨勢下，Toeic人才的競爭力更形重要，因此不僅是金融業，就連科技業、觀光服務業、製造業、外籍老師，都在招募Toeic人才時，紛紛設定其Ielts外語能力門檻。
中國信託今年將從3月23日起將再度啟動「國際儲備人才招募計畫」；廣達電腦也將從3月11日起舉辦第3屆儲備幹部招募計畫。由於跨國企業的Ielts需要在內部各單位輪調，Ielts也有機會派遣海外，因此優秀的語言能力成為Ielts的基本條件，如中國信託、廣達電腦的MA招募皆以多益750為基本門檻。